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工资条包含诸多劳动权益关键时刻可做证据小小一张工资条，包含了诸多劳动权益。工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中能够得到体现。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。

各位乡贤，各位来宾！温州的未来，归根到底是由每一个温州人的梦想拼织而成的。让我们携起手来，为梦想而奋斗！勇于变革、勇于创新，永不满足、永不止步，以实干家、排头兵、奋斗者的姿态勇立时代潮头，创造新的业绩、书写新的荣光！借此机会，我想对世界温州人提三点倡议：

与此同时，互联网金融监管制度规则不断健全，监管空白有所弥补。除P2P网贷平台被明确定位信息中介外，经营互联网资产管理业务被要求持牌，互联网平台与各类交易场所合作发售资管产品被叫停。此外，监管对交叉嵌套的互联网金融产品进行定性和处置，建立第三方支付机构客户备付金集中存管制度，推进支付机构网络支付清算平台、百行征信等行业基础设施建设，搭建常态化的互联网金融风险监测机制及平台；中国互联网金融协会不断加强自律机制建设；金融消费者教育持续加强。

结好控股　　（00064）　　　0.255元　　　上升2.00%新鸿基公司　（00086）　　　3.600元　　　下跌0.55%信达国际　　（00111）　　　0.590元　　　无升跌建业实业　　（00216）　　　2.570元　　　无升跌

关注龙头企业一方面是政策预期提升；另一方面，家用电器板块整体资产优质。招商证券表示，家电板块资产优质，商誉整体无忧。将家电板块核心标的最新商誉情况进行梳理，核心标的2018年三季报中，商誉/资产超过10%的仅有美的集团、青岛海尔、天际股份、乐金健康。从绝对数额来看，美的集团和青岛海尔2018年第三季度商誉总额超过200亿元，金额较大，分别主要由收购库卡以及GEA导致。

至于5G的应用，我认为是“二八律”的分布。对广大用户而言，4G手机够用了，不光是打电话、发短信，包括上网、看视频，都是足够的。当然对少部分特殊用户，比如年轻人在从事电竞、大型手游，可能现在的4G网络还不能满足他们的需要，但那只是涉及一少部分人的高端应用，所以大部分应用4G足够了。5G真正的应用场景，80%应该是用在工业互联网领域，我认为5G最期待的还是这个领域。